工资发USDT合法吗？跨境远程结算可行，但人民币仍是法定货币

导读： 关于工资以USDT发放这件事，近来在身边和人聊起的情况挺频繁。确切地讲就是公司不会对你发放现金，而是直接朝着你的数字货币钱包打入泰达币。这东西看上去新奇...

关于工资以USDT发放这件事，近来在身边和人聊起的情况挺频繁。确切地讲就是公司不会对你发放现金，而是直接朝着你的数字货币钱包打入泰达币。这东西看上去新奇，然而其中的门道必须得仔细琢磨明白，毕竟这关联到我们切实有份的收入呀 。

工资发USDT合法吗

这地方有明晰的法律规定、人民币为本唯一法定货币，公司若用USDT替代人民币发工资，从严谨意义讲不符合规定，去年一家电商公司如此操作被员工举报后，不仅补发人民币工资还受处罚，你认真思索，若此做法圆满合法，为何大厂都不敢如此而为呢。

然而当前有一些处于跨境远程办公范畴的岗位，确实是以USDT来开展结算工作。这种状况恰似周瑜对黄盖所做之事，一方全然心甘情愿地去打，另一方也全然心甘情愿地承受 。

可对于平常的普通上班人员来讲，要是遇上公司强行提出这般的要求，那就得留意了，毕竟五险一金怎样去计算，个税又该如何申报，这些当下都还是一笔搞不清楚的账。

USDT工资怎么兑换人民币

最常出现的一种办法便是顺着交易所这条途径走，就如同你把USDT转到类似币安此一类的平台，于平台上卖掉令其变成人民币后，再把人民币提取到自身的银行卡，然而，其中存在一个障碍，当前银行对加密货币交易看得极为严格，略微有些迹象就会冻结账户，我的老乡上个月就刚好碰到了这样的事，他把五千USDT变现之后，银行卡就被冻结了足足三天。

还有一种办法是找熟人开展线下交易，比如说我们小区存在一个数字货币群。借助这种途径交易，要承担差价损失，一般情形下，USDT会折价百分之三到百分之五。而且，倘若不巧碰到骗子，那可真是让人欲哭无泪，连哭诉的方向都寻觅不到。依我看呐，这就好似在菜市场砍价一样，最终结果完完全全得看个人的应对能力。

USDT发工资有什么风险

最让人头疼得不行的就是币价波动这种状况了，虽说USDT锚定美元，但是在把它兑换成人民币时，汇率每天都在变，就拿这个月来讲，兑换汇率可能是1:7.2 ，可到了下个月，说不定就变成1:7.1了，这样总体算下来，就差出一顿饭钱了，除此之外，当转账网络出现拥堵状况时，矿工费还得自己掏钱支付，把这些零零散散的成本全部加起来，可不是个小数目。

更加麻烦的状况是，维权面临着重重困难，当中遭遇劳动纠纷的时候，USDT转账记录在法院是否被认可，完全由运气决定，就像某网红MCN机构一样，前阵子进行了裁员，那些用USDT发放工资的员工一直到现在都没能讨回赔偿金，这种情形如同购买了没有发票的家电，一旦出现故障，根本找不到维修的地方。

有没有你们身边的朋友，也碰到那种用 USDT 来发工资的情形呀？最后是怎样解决的呢？赶紧到评论区交流交流，要是觉得这篇文章有价值，可别忘了点个赞，转发给同事看一看哦。